Koji svoj utjecaj koriste u pravo vrijeme, iz pravih razloga.
Koji preuzimaju malo veći dio krivice i malo manji dio zasluga.
Koji prije nego što pokušaju voditi druge, uspješno vode sebe.
Koji uvijek traže najbolje odgovore, a ne one poznate.
Koji povećavaju vrijednost ljudi i organizacije koju vode.
Koji rade za dobrobit drugih, a ne radi osobne koristi.
Koji sobom upravljaju glavom, a drugima srcem.
Koji znaju put, idu tim putem i pokazuju ga.
Koji radije nadahnjuju druge i motiviraju, nego da zastrašuju i manipuliraju.
Koji žive s ljudima kako bi upoznali njihove probleme i koji žive s Bogom kako bi im pomogli riješiti ih.
Koji shvaćaju da su njihove stvarne osobnosti važnije od njihova položaja.
Koji stvaraju mišljenja umjesto da ih slijede.
Koji razumiju da je institucija odraz njihovog karaktera.
Koji se nikad ne postavljaju iznad drugih, osim u preuzimanju odgovornosti.
Koji će biti časni u malim stvarima jednako kao i u velikim.
Koji će se disciplinirati sami, tako da ih neće trebati disciplinirati drugi.
Koji nailaze na prepreke i pretvaraju ih u prednosti.
Koji slijede moralni kompas koji pokazuje pravi smjer bez obzira na trendove.
John Maxwell